Et Si On Soignait !

Association Loi 1901 (JO 22 décembre 2007) 

• Connexion
• Inscription
• Créer mon blog

• Objet

  espace de réflexion, de propositions et de fédération autour des conditions de travail et de soin en milieu hospitalier
• Merci

  Par ozarm dans Objet le 28 Février 2008 à 22:48

  Merci à tous ceux qui ont fuit un moment leur sécurité à quelque niveau que ce soit pour s'être fait entendre sur son refus d'un système malsain et dégradant pour l'être humain.
  Merci à tous ceux qui se sont présentés devant le directeur du CH Cadillac, devant le président du conseil d'administration de ce même CH, devant la directrice des soins, devant la directrice de ressources il faut bien les appeler humaines parceque c'est comme ca que ca s'appelle, devant le directeur des travaux, qui ne se plaint même pas que le bâtiment administratif ne possède pas de rampe pour handicapés alors que lui même l'est. Et devant tous les autres membres de ce conseil d'administration.
  Pour leur dire combien leur immobilisme est désespérant, et peut être le même immobilisme qui les désespèrera quand viendra la vieillesse et la maison de retraite, quand ils auront à subir les choses qu'ils refusent de changer maintenant.
  Merci donc à vous tous qui vous êtes inscrit dans ce mouvement, qui aura pour notre consolation,permis  de connaitre les positionnements et responsabilités de chacun dans ce désastre humanitaire. Il était peut être illusoire de penser que les responsabilités seraient assumées, mais il n'en est comme d'habitude rien.
  Ce n'est pas une raison de baisser les bras et nous vous souhaitons à chacun de rester les mêmes.
  
  Le numéro un de la CGT n'aura qu'a bien se tenir, il s'agit bien d'une guerre, et lui l'a perdue avant même de l'avoir commencée, au vue de l'arsenal qu'il déploie pour mener son combat...
  Merci à vous tous et bonne route
• petites réflexions sans importance...

  Par ozarm dans Objet le 7 Mars 2008 à 20:37

  Je cite Mme Therasse, directrice des ressources inhumaines notre établissement :« C’est en marchant qu’on avance…dirait M. de La Palice. Agir et avancer ensemble doit-être, me semble-t-il, la préoccupation d’aujourd’hui afin de s’approprier les exigences de la certification V2 et de les ancrer dans notre pratique quotidienne de travail. »Bravo !! cela fait trois mois qu’on lui demande de rejoindre le mouvement, de reconnaître  et de réclamer avec nous le retour à un soin de qualité et des moyens supplémentaires,…et trois mois qu’elle refuse…Quant à agir et avancer ensemble… que cela soit pour le patient et le respect de l’être humain plutôt que pour s’approprier les exigences de la certification, qui n’a de sens pour personne et dont les exigences sont très certainement mal placées. Les exigences budgétaires valent-elles mieux que les exigences humanitaires ? Sont-elles seulement opposables… Puis en parlant de ce qu’a apporté l’accréditation V1 au CH :«  La reconnaissance extérieure de la qualité du travail réalisé par les professionnels »C’est bien parce que cela fait trois mois qu’on lui dit qu’on ne soigne plus les gens à l’hôpital, qu’on se contente de maintenir une pseudo-sécurité dans une véritable cocotte-minute, et que nous devons cela en partie à ce qui est évalué par l’accréditation elle-même. Nous ne devons pas avoir les mêmes critères d’évaluation. C'est-à-dire que quand on est hospitalisé aujourd’hui, le confort, la souffrance, détresse, la sécurité, l’hygiène, le respect, ne sont pas des critères de qualité des soins dispensés. Quant aux enjeux de la certification, pour Mme Therasse :«  Il s’agit de l’avenir et de la crédibilité de l’établissement »De mieux en mieux…parlons-en de l’avenir de l’établissement…et espérons que son avenir ne soit pas lié à sa crédibilité parce qu’il n’en a aucune. Est-ce être crédible d’accueillir un malade, même psychiatrique, sur un lit de fortune. Cette crédibilité que nous retrouvons au vu des nombreux départs de professionnels et l’envie irrésistible des jeunes infirmiers de venir travailler dans ce grand et bel hôpital de Cadillac qui sait accueillir, soigner et prendre soin de ses salariés. 

  Brèves de salle de soin :

   « Arrêtons de nous plaindre ! » Y’a pire ailleurs…au Tchad, en Afghanistan, en Irak…c'est-à-dire que là bas non plus on ne prend pas en compte la souffrance ? Depuis combien de temps Ingrid Betancourt est détenue en Colombie ? Je sais pas mais Sarko va prendre son fatalbazooka et la libérer lui-même… il peut pas faire un tour à Cadillac au passage ? « Le directeur m’a dit que je pouvais demander la lune » Moi je regarde en bas où sont les réalités…je crois pas que sur la lune on puisse trouver des moyens et de l’humanité. «  Et si le système de notation dans la fonction publique hospitalière était inversé, chacun notant ses supérieurs? Quelle serait la note de notre directeur ? » « L’autre jour à la télé, j’ai vu un reportage sur les hôpitaux psy en Russie…Tout le monde s’insurgeait des traitements administrés à ces pauvres fous…y’a quand même des images qui rappellent du déjà vu pas si loin…et pas sur la lune… ».

  
  
  
  Suivre le flux RSS des articles de cette rubrique